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详解使用SSM实现简单工作流系统之实现篇

时间:2018-12-26 编辑:猪哥 来源:一聚教程网

项目说明

本项目是依据《轻量级 Java EE 企业应用实战 第4版》的最后一章中的项目实现的,原本项目使用的框架是Struts2 + Spring 4 + Hibernate,因为本人在学习Spring MVC + Spring + Mybatis,所以将它重写了一次,使用了Spring MVC + Spring + Mybatis项目。在正文中介绍项目的时候,也将主要依据原书的叙述。

因为项目是根据原始项目实现的,实现过程中可能出现有Bug,如果发现问题可以与我联系,或在评论区中留言评论。

零,准备工作

首先根据参考链接 建立SSM基本项目;也可以直接从github上直接下载, 下载之后, 在目录initProject下面有一个HRSystem项目,这个项目就是初始项目了。这个项目是根据前面提供的链接实现的,整合了基本的SSM框架,直接部署Tomcat就可以运行了,部署方式可以直接参考前面的链接。该项目下还有一个目录就是originalProject,该目录存放的是原书中的项目代码,也是本文代码的参考实现。

Github地址

HRSystem: https://github.com/sysuKinthon/HRSystem (包含项目初始项目和原始SSH项目)
HRSystem_Dev: https://github.com/sysuKinthon/HRSystem_Dev (包含完整的SSM项目代码) 

上面的项目都是idea项目,下载到相应的项目后,运行步骤如下:

  • 在IDEA中打开
  • 建立下数据库,数据库使用MySQL,sql文件在src/main/resource目录下,叫做schema.sql。
  • 修改下项目中的spring-mybatis.xml里面关于数据库的配置,主要修改用户名和密码。
  • 上述都配置好后,再配置一下tomcat就可以了。

一,项目背景及系统结构

1)应用背景

项目实现的是一个简单的工作流系统,该系统包含公司日常的事务:日常考勤,工资结算及签核申请等。该签核系统完成了考勤改变申请的送签,以及对申请的签核,这是一种简单的工作流,,可以提高企业的生产效率,另外,本应用额外的打卡系统,自动工资结算等,也可以在一定程度上提高企业的生产效率。

2)系统功能介绍

系统的用户主要分为两种:普通员工和经理。

普通员工的功能包括

  • 员工通过打卡完成每天上下班的考勤记录,考勤记录包括迟到,早退,旷工等;
  • 员工也可以查看本人最近3天的考勤情况;
  • 如果发现考勤情况与实际不符,可提出申请,申请将由系统自动转发给员工经理,如果经理通过核准,则此申请自动生效,系统将考勤必为实际的情况;
  • 员工也可以查看自己的工资记录

经理的功能包括

  • 包含上述普通员工的功能,但是经理的考勤不能提出申请;
  • 签核员工申请
  • 新增员工
  • 查看管理的全部员工
  • 查看员工的上月工资

3)系统结构

  • 表现层:由JSP页面组成
  • MVC层:使用MVC框架技术(Spring MVC)
  • 业务逻辑层:主要由Spring IoC容器管理的业务逻辑组件组成(门面模式)
  • DAO层:由6个DAO组件组成
  • 领域对象层:由7个持久化对象组成(使用贫血模式设计)
  • 数据库服务层:使用MySQL数据库存储持久化数据

4)系统功能模块

本系统可以大致分为两个模块:经理模块和员工模块,其主要业务逻辑通过EmpManagerService和MgrManagerService两个业务逻辑组件来实现,因此可以使用这两个业务组件来封装DAO组件。

系统以业务逻辑组件作为DAO组件的门面,封装这些DAO组件,业务逻辑组件底层依赖于这些DAO组件,向上实现系统的业务逻辑功能

本系统主要有如下6个DAO对象

  • ApplicationDao:提供对application_inf表的基本操作
  • AttendDao:提供对attend_inf表的基本操作
  • AttendTypeDao:提供对attend_type_inf表的基本操作
  • CheckbackDao:提供对checkback_inf表的基本操作
  • EmployeeDao:提供对employee_inf表的基本操作
  • PaymentDao:提供对payment_inf表的基本操作

系统提供了两个业务逻辑组件:

  • EmpManagerSerivce:提供Employee角色所需业务逻辑功能的实现
  • MgrManagerService:提供Manager角色所需业务逻辑功能的实现

二,持久层设计

1)设计持久化实体

面向对象分析,是指根据系统需求提取应用中的对象,将这些对象抽象成类,再抽取出需需要持久化保存的类,这些需要持久化保持的类就是持久化对象(PO)。

本项目一共设计了7个持久化类

  • Application: 对应普通员工的考勤提出申请,包含申请理由,是否被批复及申请改变的类型等属性
  • Attend: 对应每天的考勤,包含考勤时间,考勤员工,是否上班及考勤类别等信息
  • AttendType: 对应考勤的类别,包含考勤的名称,如迟到,早退等
  • Checkback: 对应批复,包含该批复对应的申请,是否通过申请,由哪个经理完成批复等属性
  • Employee: 对应系统的员工信息,包含员工的用户名,密码,工资以及对应的经理等属性
  • Manager: 对应系统的经理信息,公包含经理管理的部门名。实际上,Manager继承了Employee类,因此该类同样包含Employee的所有属性
  • Payment: 对应每月所发的薪水信息,包含发薪月份,领薪员工和薪资数等信息

本应用采用贫血模式来设计它们,所以持久化类中不提供业务逻辑方法,而是将所有的业务逻辑方法放到业务逻辑组件中实现。

当采用贫血模式的架构模型时,系统中的领域对象十分简洁,它们都是单纯的数据类,不需要考虑到底应该包含哪些业务逻辑方法,因此开发起来非常便捷;而系统的所有的业务逻辑都由业务逻辑组件负责实现,可以将业务逻辑的变化限制在业务逻辑层内,从而避免扩散到两个层,因此降低了系统的开发难度。

7个PO的关系如下:

  • Employee是Manager的父类,同时Manager和Employee之间存在 1-N的关系,即一个Manager对应多个Employee,但每个Employee只能对应一个Manager
  • Employee和Payment之间是1-N的关系,即每个员工可以多次领取薪水
  • Employee和Attend之间存在1-N的关系,即每个员工可以参与多次考勤,但每次考勤只对应一个员工
  • Manager继承了Employee类,因此具有Employee的全部属性,另外Manager还不慌不忙 Checkback之间存在1-N的关系
  • Application与Attend之间存在N-1的关系,即每个Attend可以被对应多次申请。
  • Application与AttendType之间存在N-1的关系,即每次申请都有明确的考勤类型,而一个考勤类型可以对应多个申请
  • Attend与AttendType之间存在N-1的关系,即每个Attend只属于一个AttendType。

根据上面书写如下的schema.sql,也就是数据库文件

CREATE DATABASE IF NOT EXISTS hrSystem COLLATE = 'utf8_general_ci' CHARACTER SET = 'utf8';
 
use hrSystem;

create table attend_type_inf
(
 type_id int auto_increment,
 amerce_amount double not null,
 type_name varchar(50) not null,
 primary key(type_id)
);
 
 
create table employee_inf
(
 emp_id int auto_increment,
 emp_type int,
 emp_name varchar(50) not null,
 emp_pass varchar(50) not null,
 emp_salary double not null,
 mgr_id int,
 dept_name varchar(50),
 primary key(emp_id),
 unique key(emp_name),
 foreign key(mgr_id) references employee_inf(emp_id)
);
 
 
create table attend_inf
(
 attend_id int auto_increment,
 duty_day varchar(50) not null,
 punch_time datetime,
 is_come boolean not null,
 type_id int not null,
 emp_id int not null,
 primary key(attend_id),
 foreign key(type_id) references attend_type_inf(type_id),
 foreign key(emp_id) references employee_inf(emp_id)
);
 
 
create table application_inf
(
 app_id int auto_increment,
 attend_id int not null,
 app_reason varchar(255),
 app_result boolean,
 type_id int not null,
 primary key(app_id),
 foreign key(type_id) references attend_type_inf(type_id),
 foreign key(attend_id) references attend_inf(attend_id)
);
 
 
create table payment_inf
(
 pay_id int auto_increment,
 pay_month varchar(50) not null,
 pay_amount double not null,
 emp_id int not null,
 primary key(pay_id),
 foreign key(emp_id) references employee_inf(emp_id)
);
 
 
create table checkback_inf
(
 check_id int auto_increment,
 app_id int not null,
 check_result boolean not null,
 check_reason varchar(255),
 mgr_id int not null,
 primary key(check_id),
 foreign key(app_id) references application_inf(app_id),
 foreign key(mgr_id) references employee_inf(emp_id)
);
 
 
INSERT INTO `test_user` VALUES ('1', '123455@qq.com','12345', 'test');
 
 
insert into attend_type_inf ( type_name , amerce_amount)
 values ( '正常', 0);
insert into attend_type_inf ( type_name , amerce_amount)
 values ( '事假', -20);
insert into attend_type_inf ( type_name , amerce_amount)
 values ( '病假', -10);
insert into attend_type_inf ( type_name , amerce_amount)
 values ( '迟到', -10);
insert into attend_type_inf ( type_name , amerce_amount)
 values ( '早退', -10);
insert into attend_type_inf ( type_name , amerce_amount)
 values ( '旷工', -30);
insert into attend_type_inf ( type_name , amerce_amount)
 values ( '出差', 10);
 
 
# 插入经理
insert into employee_inf (emp_type , emp_name , emp_pass , emp_salary , mgr_id , dept_name)
 values (2, 'oracle', 'oracle' , 5000 , null , 'DB部');
insert into employee_inf (emp_type , emp_name , emp_pass , emp_salary , mgr_id , dept_name)
 values (2, 'weblogic', 'weblogic' , 6000 , null , 'Server部');
# 员工
insert into employee_inf (emp_type , emp_name , emp_pass , emp_salary , mgr_id)
 values (1 , 'mysql', 'mysql' , 3000 , 1);
insert into employee_inf (emp_type , emp_name , emp_pass , emp_salary , mgr_id)
 values (1 , 'hsql', 'hsql' , 3200 , 1);
insert into employee_inf (emp_type , emp_name , emp_pass , emp_salary , mgr_id)
 values (1 , 'tomcat', 'tomcat' , 2800 , 2);
insert into employee_inf (emp_type , emp_name , emp_pass , emp_salary , mgr_id)
 values (1 , 'jetty', 'jetty' , 2560 , 2);

上面已经陈述了全部的设计,剩下的一些细节将在下面的代码实现中说明。

三,Model层

为了节约篇幅,下面的所有实现都只针对Employee类来说明,如有必要会针对其他进行说明

持久化实体类的存放目录是com.kevin.HRSystem.model,下面是Employee持久化类的源码:

package com.kevin.HRSystem.model;
 
public class Employee {
 private long id;
 private int type;
 private String name;
 private String password;
 private double salary;
 private Manager manager;
 
 public long getId() {
  return id;
 }
 
 public void setId(long id) {
  this.id = id;
 }
 
 public int getType() {
  return type;
 }
 
 public void setType(int type) {
  this.type = type;
 }
 
 public String getName() {
  return name;
 }
 
 public void setName(String name) {
  this.name = name;
 }
 
 public String getPassword() {
  return password;
 }
 
 public void setPassword(String password) {
  this.password = password;
 }
 
 public double getSalary() {
  return salary;
 }
 
 public void setSalary(double salary) {
  this.salary = salary;
 }
 
 public Manager getManager() {
  return manager;
 }
 
 public void setManager(Manager manager) {
  this.manager = manager;
 }
 
 @Override
 public String toString() {
  String rsl = "Employee [id=" + this.id + ", name=" + this.name + ", password=" + this.password + ", type=" + this.type + ", salary=" + this.salary;
  if(this.manager != null) {
   rsl += ", managerId=" + this.manager.getId() + ", managerName=" + this.manager.getName() + "]";
  }
  return rsl;
 }
}

在这里针对Employee.java和Manager.java进行一点说明,这两个的数据库表都是employee_inf,但是Employee没有dept_name(部门名称),而Manager没有mgr_id(所属部门经理id)

其他的model对象这里就不多说,直接参考源码即可。

四,DAO(Data Access Object)层

1)DAO组件的定义

在持久层之上,可以使用DAO组件再次封装数据库操作,这也是Java EE应用里常用的DAO模式。当使用DAO模式时,既体现了业务逻辑组件封装DAO组件的门面模式,也可分离业务逻辑组件和DAO组件的功能:业务逻辑组件负责业务逻辑的变化,而DAO组件负责持久化技术的变化,这也正是桥接模式的使用。

引入DAO模式后,每个DAO组件包含了数据库的访问逻辑;每个DAO组件可对一个数据库表完成基本的CURD等操作。

DAO模式是一种更符合软件工程的开发方式,使用DAO模式有如下理由:

  • DAO模式抽象出数据访问方式,业务逻辑组件无须理会底层的数据库访问细节,而只专注于业务逻辑的实现,业务逻辑组件只负责业务功能的变化
  • DAO将数据访问集中在独立的一层,所有的数据访问都由DAO对象完成,这层独立的DAO分离了数据访问的实现与其他业务逻辑,使得系统更具可维护性
  • DAO还有助于提升系统的可移植性,独立的DAO层使得系统能在不同的数据库之间轻易切换,底层的数据库实现对于业务逻辑组件是透明的。数据库移植时仅仅影响DAO层,不同数据库的切换也不会影响业务逻辑组件,因此提供了系统的可复用性

DAO组件提供了各持久化对象的基本的CRUD操作,而在DAO接口里则对DAO组件包含的各种CRUD方法提供了声明。使用DAO接口的原因是:避免业务逻辑组件与特定的DAO组件耦合

尽管很多的DAO组件方法需要根据业务逻辑需求的变化而变化,但是还是有一些通用的方法,在代码实现中,BaseDao接口包含了几个通用的方法,其定义如下:

package com.kevin.HRSystem.dao; 
import java.util.List; 
public interface BaseDao { 
 void save(T entity); //保持持久化实例 
 void delete(long id); //根据主键删除持久化实例 
 void update(T entity); //更新持久化实例 
 T findById(long id); //根据主键加载持久化实例
  List findAll(); //获取数据表中全部的持久化实例
}

DAO接口无须给出任何实现,仅仅是DAO组件包含的CRUD方法的定义,这些方法定义的实现取决于底层的持久化技术,DAO组件的实现既可以使用传统的JDBC,也可以采用Hibernate,MyBatis等技术。

如下是我们的EmployeeDao组件接口的源码

package com.kevin.HRSystem.dao;
 
import com.kevin.HRSystem.model.Employee;
import com.kevin.HRSystem.model.Manager;
import org.apache.ibatis.annotations.Param;
 
import java.util.List;
 
public interface EmployeeDao extends BaseDao{
 /**
  * 根据用户名和密码查询员工
  * @param name 用户名
  *  password 密码
  * @return 返回员工
  */
 public Employee findByNameAndPass(@Param("name")String name, @Param("password") String password);
 
 public Employee findByName(@Param("name")String name);
 
 public List findEmployeesByMgrId(@Param("id") long id);
 
 public void saveAsEmployee(Employee employee);
 
 public void saveAsManager(Manager manager);
}

其他的DAO组件接口的源码请直接查看代码;这里有一个要明确的,就是持久化对象里面有Employee和Manager,但是DAO组件里面只有EmployeeDAO,因为这两个持久化对象对应的其实是同一个数据库表,在实现的过程中,我将两个持化对象的CRUD整合到同一个DAO组件里面了。

DAO接口只定义了DAO组件应该实现的方法,但如何实现这些DAO方法则没有任何限制,程序可以使用任何持久化技术来实现它们,这样就可以让DAO组件来负责持久化技术这个维度的变化,当系统需要在不同的持久化技术之间迁移时,应用只需要提供不同的DAO实现类即可,程序的其他部分无须进行任何改变,这就很好地提高了系统的可扩展性。

2)DAO组件的实现

在本项目中,DAO层的实现是使用了MyBatis技术,在基础项目中, 我们已经在Spring中引入了MyBatis,其配置文件(spring-mybatis.xml)如下:



 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
 
 
 
  
  
  
  
 
 
 
 
  
  
 
 
 
 
  
  
 
 
 
 

根据上面的配置文件可以看出,我们的DAO层实现类是放在了classpath:mapper路径下面的,这里我们一样只给出EmployeeDao组件的实现,



 
 

 
  INSERT INTO employee_inf(emp_type, emp_name, emp_pass, emp_salary, mgr_id, dept_name) VALUES (#{type}, #{name}, #{password}, #{salary}, #{manager.id}, #{departmentName})
 
 
 
  INSERT INTO employee_inf(emp_type, emp_name, emp_pass, emp_salary, mgr_id) VALUES (#{type}, #{name}, #{password}, #{salary}, #{manager.id})
 
 
 
  INSERT INTO employee_inf(emp_type, emp_name, emp_pass, emp_salary, dept_name) VALUES (#{type}, #{name}, #{password}, #{salary}, #{departmentName})
 
 
 
 
  DELETE FROM employee_inf WHERE emp_id=#{id}
 
 
 
  UPDATE employee_inf SET emp_name=#{name}, emp_pass=#{password}, emp_salary=#{saraly}, emp_type=#{type}, mgr_id=#{manager.id} WHERE emp_id=#{id}
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
  
  
  
  
  
   
   
  
 
 
 
 
  
   
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
 
 
  
  
  
  
  
  
   
   
   
  
 
 

这个xml文件就是我们EmployeeDao组件的实现类了。关于这个类的鉴别器使用可以参考 SSM项目问题与解决(还没有出) 

四,Service层

1)业务逻辑组件的设计

业务逻辑组件是DAO组件的门面,所以可以理解为业务逻辑组件需要依赖于DAO组件。EmpManagerService接口(业务逻辑组件之一)里定义了大量的业务方法,这些方法的实现依赖于DAO组件,由于每个业务都要涉及多个DAO操作,其DAO操作是单条数据记录的操作,而业务逻辑方法的访问,则需要设计多个DAO操作,因此每个业务逻辑方法可能需要涉及多条记录的访问

业务逻辑组件面向DAO接口编程,可以让业务逻辑组件从DAO组件的实现中分离,因此业务逻辑组件只关系业务逻辑的实现,无须关心数据访问逻辑的实现

EmpManagerService接口的代码实现如下:

package com.kevin.HRSystem.service;
 
import com.kevin.HRSystem.model.AttendType;
import com.kevin.HRSystem.model.Employee;
import com.kevin.HRSystem.model.Manager;
import com.kevin.HRSystem.vo.AttendVo;
import com.kevin.HRSystem.vo.PaymentVo;
 
import java.util.List;
 
public interface EmpManagerService {
 
 /**
  * 验证登录
  * @param employee 登录的身份
  * @return
  * 登录后的身份确认:0为登录失败,1为登录emp,2为登录mgr
  */
 int validLogin(Employee employee);
 
 
 /**
  * 自动打卡,周一到周五,早上7点为每个员工插入旷工记录
  */
 void autoPunch();
 
 /**
  * 自动结算工资,每月1号,结算上个月工资
  */
 void autoPay();
 
 /**
  * 验证某个员工是否可以打卡,以及打卡的类型,上班打卡,还是下班打卡
  * @param user 员工名
  * @param dutyDay 日期
  * @return 可打卡的类别
  */
 int validPunch(String user, String dutyDay);
 
 
 /**
  * 实现普通员工的打卡
  * @param user 员工名
  * @param dutyDay 打卡日期
  * @param isCome 是否是上班打卡
  * @return 打卡结果
  */
 int punch(String user, String dutyDay, boolean isCome);
 
 /**
  * 根据员工浏览自己的工资
  * @param employeeName 员工名
  * @return 该员工的工资列表
  */
 List employeeSalary(String employeeName);
 
 
 /**
  * 员工查看自己的最近三天的非正常打卡
  * @param employeeName 员工名
  * @return 该员工最近三天的非正常打卡
  */
 List getUnAttend(String employeeName);
 
 
 /**
  * 返回全部的出勤类别
  * @return 全部的出勤类别
  */
 List getAllType();
 
 /**
  * 添加申请
  * @param attId 申请的出勤ID
  * @param typeId 申请的类型ID
  * @param reason 申请的理由
  * @return 添加的结果
  */
 boolean addApplication(int attId, int typeId, String reason);
 
}

2)实现业务逻辑组件

业务逻辑组件负责实现系统所需的业务方法,系统有多少个业务需求,业务逻辑组件就提供多少个对应方法,本应用采用的贫血模式的架构模型,因此业务逻辑方法完全由业务逻辑组件负责实现。

业务逻辑组件只负责业务逻辑上的变化,而持久层的变化则交给DAO层负责,因此业务逻辑组件必须依赖于DAO组件。

下面是EmpManagerServiceImpl的代码实现:

package com.kevin.HRSystem.service.impl;
 
import com.kevin.HRSystem.dao.*;
import com.kevin.HRSystem.model.*;
import com.kevin.HRSystem.service.EmpManagerService;
import com.kevin.HRSystem.vo.AttendVo;
import com.kevin.HRSystem.vo.PaymentVo;
import org.springframework.beans.factory.annotation.Autowired;
import org.springframework.stereotype.Service;
 
import javax.annotation.Resource;
import java.text.SimpleDateFormat;
import java.util.ArrayList;
import java.util.Calendar;
import java.util.Date;
import java.util.List;
 
import static com.kevin.HRSystem.constant.ConstantManager.*;
 
@Service("EmpManagerService")
public class EmpManagerServiceImpl implements EmpManagerService {
 @Resource
 private ApplicationDao applicationDao;
 @Resource
 private AttendDao attendDao;
 @Resource
 private AttendTypeDao attendTypeDao;
 @Resource
 private CheckbackDao checkbackDao;
 @Resource
 private EmployeeDao employeeDao;
 @Resource
 private PaymentDao paymentDao;
 
 public int validLogin(Employee employee) {
 
  Employee employee1 = employeeDao.findByNameAndPass(employee.getName(), employee.getPassword());
  if(null != employee1) {
   if(employee1 instanceof Manager) {
    System.out.println("EmpManagerService: manager");
    System.out.println(employee);
    return LOGIN_MGR;
   } else {
    System.out.println("EmpManagerService:employee");
    System.out.println(employee);
    return LOGIN_EMP;
   }
  }
 
  return LOGIN_FALT;
 }
 
 public void autoPunch() {
  List employees = employeeDao.findAll();
  System.out.println(employees.size());
  //获取当前时间
  String dutyDay = new java.sql.Date(System.currentTimeMillis()).toString();
  for(Employee employee : employees) {
   System.out.println(employee);
   //先设置出勤类型为旷工,然后真正出勤的时候由员工去修改出勤的状态
   //6表示旷工;已经插入数据库了; 这里最好弄一个常量管理类;但为了方便先这样吧
   AttendType attendType = attendTypeDao.findById(6);
   Attend a = new Attend();
   a.setAttendType(attendType);
   a.setDutyDay(dutyDay);
   //如果是早上,则对应上班打卡
   if(Calendar.getInstance().get(Calendar.HOUR_OF_DAY) < AM_LIMIT) {
    a.setCome(true);
   } else {
    //下班打卡
    a.setCome(false);
   }
   a.setEmployee(employee);
   attendDao.save(a);
  }
 }
 
 public void autoPay() {
  List employees = employeeDao.findAll();
  //获取上个月时间
  Calendar c = Calendar.getInstance();
  c.add(Calendar.DAY_OF_MONTH, -15);
  SimpleDateFormat sdf = new SimpleDateFormat("yyyy-MM");
  String payMonth = sdf.format(c.getTime());
 
  for(Employee employee : employees) {
   Payment pay = new Payment();
   double amount = employee.getSalary();
   //获取出勤记录
   List attends = attendDao.findByEmpAndMonth(employee, payMonth);
   //计算工资
   for(Attend attend : attends) {
    amount += attend.getAttendType().getAmerceAmount();
   }
   pay.setPayMonth(payMonth);
   pay.setEmployee(employee);
   pay.setPayAmount(amount);
   paymentDao.save(pay);
  }
 
 }
 
 @Override
 public int validPunch(String user, String dutyDay) {
  //不能查找到对应的用户,返回无法打卡
  Employee employee = employeeDao.findByName(user);
  if(null == employee) {
   return NO_PUNCH;
  }
  //打到员工指定日期的出勤记录
  List attends = attendDao.findByEmpAndDutyDay(employee, dutyDay);
  //系统没有为用户在当前插入空打卡记录,无法打卡
  if(null == attends || attends.size() == 0) {
   return NO_PUNCH;
  }
 
  //开始上班打卡
  if(attends.size() == 1 && attends.get(0).isCome() && null == attends.get(0).getPunchTime()) {
   return COME_PUNCH;
  }
  if(attends.size() == 1 && null == attends.get(0).getPunchTime()) {
   return LEAVE_PUNCH;
  }
  if(attends.size() == 2) {
   if(null == attends.get(0).getPunchTime() && null == attends.get(0).getPunchTime()) {
    return BOTH_PUNCH;
   } else if(null == attends.get(1).getPunchTime()) {
    return LEAVE_PUNCH;
   } else {
    return NO_PUNCH;
   }
  }
  return NO_PUNCH;
 }
 
 public int punch(String user, String dutyDay, boolean isCome) {
  Employee employee = employeeDao.findByName(user);
  if(null == employee) {
   return PUNCH_FALT;
  }
 
  //找到员工本次打卡对应的出勤记录
  Attend attend = attendDao.findByEmpAndDutyDayAndCome(employee, dutyDay, isCome);
  if(null == attend) {
   return PUNCH_FALT;
  }
  //如果已经打卡
  if(null != attend.getPunchTime()) {
   return PUNCHED;
  }
 
  int punchHour = Calendar.getInstance().get(Calendar.HOUR_OF_DAY);
  attend.setPunchTime(new Date());
  //上班打卡
  if(isCome) {
   //9点之前算正常
   if(punchHour < COME_LIMIT) {
    //1表示正常
    attend.setAttendType(attendTypeDao.findById(1));
   } else if (punchHour < LATE_LIMIT) {
    //9点到11点之间算迟到
    attend.setAttendType(attendTypeDao.findById(4));
   }
   //11点之后算旷工,不用管,本来初始就是旷工
  } else {
   //下班打卡
   //18点之后算正常
   if(punchHour >= LEAVE_LIMIT) {
    attend.setAttendType(attendTypeDao.findById(1));
   } else if(punchHour >= LEAVE_LIMIT) {
    //16到18点算正常
    attend.setAttendType(attendTypeDao.findById(5));
   }
  }
  attendDao.update(attend);
  return PUNCH_SUCC;
 }
 
 public List employeeSalary(String employeeName) {
  Employee employee = employeeDao.findByName(employeeName);
 
  List payments = paymentDao.findByEmp(employee);
  System.out.println(payments);
 
  List result = new ArrayList();
 
  for(Payment payment : payments) {
   result.add(new PaymentVo(payment.getPayMonth(), payment.getPayAmount()));
  }
  return result;
 }
 
 /**
  * 查看自己最近三天的非正常打卡
  * @param employeeName 员工名
  * @return 该员工的最近三天的非正常打卡
  */
 public List getUnAttend(String employeeName) {
  AttendType type = attendTypeDao.findById(1);
  Employee employee = employeeDao.findByName(employeeName);
 
  //获取最近三天非正常的出勤记录
  List attends = attendDao.findByEmpUnAttend(employee, type);
  List result = new ArrayList();
  for(Attend attend : attends) {
   result.add(new AttendVo(attend.getId(), attend.getDutyDay(), attend.getAttendType().getTypeName(), attend.getPunchTime()));
  }
  return result;
 
 }
 
 public List getAllType() {
  return attendTypeDao.findAll();
 }
 
 @Override
 public boolean addApplication(int attId, int typeId, String reason) {
  Application application = new Application();
  //获取申请需要改变的出勤记录
  Attend attend = attendDao.findById(attId);
  AttendType type = attendTypeDao.findById(typeId);
  application.setAttend(attend);
  application.setAttendType(type);
  if(reason != null) {
   application.setApplicationReason(reason);
  }
  applicationDao.save(application);
  return true;
 }
}

这里需要介绍一下上面业务逻辑组件的一些方法,首先是autoPunch和autoPay,这两个方法并不由客户端直接调用,而是由任务调度来执行.

系统会在每个工作日的早上7点和下午12点时自动调用autoPunch,这个方法负责为每个员工插入一条旷工考勤记录,所以一天就会插入两条旷工记录了。这样做的原因在于,先插入记录为旷工,然后在员工上班打卡时,就将早上7点插入的记录的出勤类型根据出勤时间进行修改为正常或是迟到等,如果没有打卡就是旷工了。在员工下班打卡的时候,根据下班打卡的时间将12点插入的记录进行修改其出勤类型。

系统同样会在每月3日为所有员工完成工资结算,这个是通过autoPay来实现的。

六,实现任务的自动调度

系统中常常有些需要自动执行的任务,这些任务可能每隔一段时间就要执行一次,也可能需要在指定时间点自动执行,这些任务的自动执行必须使用任务的自动调度。通过使用开源框架Quartz,借助于它的支持,既可以实现简单的任务调度,也可以实现复杂的任务调度。

1)引入Quartz

为了在Spring项目中引入Quartz, 我们需要在pom.xml中加入如下的包依赖,

 
  org.springframework
  spring-context-support
  ${spring.version}
 
 
  
 
  org.quartz-scheduler
  quartz
  2.2.1
 

2)实现任务调度

Quartz允许提供一个名为quartz.properties的配置文件,通过该配置文件,可以修改框架运行时的环境,其配置如下:

# 配置主调度器属性
org.quartz.scheduler.instanceName = QuartzScheduler
org.quartz.scheduler.instanceId = AUTO
# 配置线程池
# Quartz线程池的实现类
org.quartz.threadPool.class = org.quartz.simpl.SimpleThreadPool
# 线程池的线程数量
org.quartz.threadPool.threadCount = 1
# 线程池里线程的优先级
org.quartz.threadPool.threadPriority = 10
# 配置作业存储
org.quartz.jobStore.misfireThreshold = 60000
org.quartz.jobStore.class = org.quartz.simpl.RAMJobStore

接下来就实现我们的两个作业类了,这两个作业类都需要去继承QuartzJobBean,PunchJob的实现如下:

package com.kevin.HRSystem.schedule;
import com.kevin.HRSystem.service.EmpManagerService;
import org.quartz.JobExecutionContext;
import org.quartz.JobExecutionException;
import org.springframework.scheduling.quartz.QuartzJobBean;
 
import javax.annotation.Resource;
 
public class PunchJob extends QuartzJobBean {
 //判断作业是否执行的标志
 private boolean isRunning = false;
 
 @Resource
 private EmpManagerService empManagerService;
 
 public void setEmpManagerService(EmpManagerService empManagerService) {
  this.empManagerService = empManagerService;
 }
 
 public void executeInternal(JobExecutionContext ctx) throws JobExecutionException {
  if(!isRunning) {
   System.out.println("开始调度自动打卡");
   isRunning = true;
   empManagerService.autoPunch();
   System.out.println("打卡结束");
   isRunning = false;
  }
 }
}

定义完上面的工作类后,就可以在配置文件中进行定义Bean了,新建一个spring-quartz.xml文件,其配置如下:



 
 
 
  
   
   
    
     
      
     
    
   
  
 
 
 
 
  
   
    
     
      
     
    
   
 
  
 
 
 
 
  
   
    
    
   
  
 
 

关于Cron表达式的使用请自行Google,其配置还是比较直观的。 

七, 实现系统Web层

在这一层,我们使用的是SpringMVC,在初始项目中,已经配置好了相关的文件,主要是配置下spring-mvc.xml和web.xml,两个文件的配置如下:

spring-mvc.xml



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
  
  
 

web.xml



 
 Archetype Created Web Application
 
 
 
 encodingFilter
 org.springframework.web.filter.CharacterEncodingFilter
 
  encoding
  UTF-8
 
 
 
 encodingFilter
 /*
 
 
 
 
 
 SpringMVC
 org.springframework.web.servlet.DispatcherServlet
 
 
  contextConfigLocation
  classpath:spring-*.xml
 
 1
 
 
 
 SpringMVC
 
 /
 
 
 
 index.jsp
 
 

配置好上面的文件之后,我们的所有请求就会被SpringMVC所拦截进行分发了。为了节约篇幅,我们这里只陈述实现登录业务的整体过程,其他的业务大致类似。

因为到Service层我们都已经实现了,只要定义好前端和Controller层的数据就可以了,我们先开发jsp页面。在这里有一个要注意的,在tomcat项目中,放在应用程序目录下的任何资源,用户都可以通过输入该资源的URL而直接进行访问,如果你希望某个资源可以被Servlet访问,但是不能被用户访问,那么应用把它放在WEB-INF目录下面; 所以我们的jsp页面是放在webapp/WEB-INF下面的,而图片等静态资源是放在了webapp/resources下。

为了在我们的jsp中使用jstl,我们还需要引入如下的依赖

 
  javax.servlet
  jstl
  1.2
 
 
 
  taglibs
  standard
  1.1.2
 

首先们来看下main.jsp的源码,当index.jsp被访问时(欢迎页面),请求就会被转发到这个页面

<%--
 Created by IntelliJ IDEA.
 User: kevin
 Date: 18-3-3
 Time: 下午5:34
 To change this template use File | Settings | File Templates.
--%>
<%@ page contentType="text/html;charset=UTF-8" language="java" %>



 
 Java EE简单工作流系统


<%@include file="header.jsp"%>
请单击后面链接开始使用系统登录系统

这仅仅是一个Java EE的框架程序。应用模拟一个简单的工作流系统。系统包含两个角色,
普通员工的功能包括员工出勤打卡,员工的人事异动申请,员工查看工资单。
经理的功能包括管理部门员工,签核申请,每月工资自动结算等。

应用模拟了简单的工作流,使用的轻量级Java EE架构。技术包括:Struts 2.3、Spring 4.0、Hibernate 4.3、Quartz 2.2,整个应用使用Spring提供的DAO支持操作数据库,同时利用Spring的声明式事务。
程序中的权限检查使用Spring的AOP框架支持,也利用了Spring的任务调度抽象
Hibernate为底层的数据库访问提供支持,作为O/R Mapping框架使用。

本程序的源代码随程序一起发布,版权属于李刚,http://www.crazyit.org
任何个人可用来参考学习Java EE架构,规范,但请勿在本程序的基础上修改,用做任何商业用途。
本人保留依法追究相关责任的权利。转载和学习请保留此信息。

<%@include file="footer.jsp"%>

所以当我们点击了登录系统按钮之后,就会发起/loginPage的请求,我们需要定义这个方法,其定义如下(在CommonController.java中):

 @RequestMapping(value = "/loginPage", method = RequestMethod.GET)
 public ModelAndView showLoginPage() {
  return new ModelAndView("login", "employee", new Employee());
 }

关于SpringMVC的基本使用可以参考: 链接

通过上面的逻辑我们知道,我们的SpringMVC经过处理请求后,会发送login.jsp给前端,login.jsp的定义如下:

<%--
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 User: kevin
 Date: 18-3-3
 Time: 下午5:55
 To change this template use File | Settings | File Templates.
--%>
<%@ page contentType="text/html;charset=UTF-8" language="java" %>

<%@taglib prefix="c" uri="http://java.sun.com/jsp/jstl/core" %>
<%@taglib uri="http://www.springframework.org/tags/form" prefix="form"%>


 
 登录系统

 

 <%@include file="header.jsp"%>
 
请输入用户名和密码来登录
Name
Password
<%@include file="footer.jsp"%>

当我们输入用户名和密码,并点击登录之后,会发起/processLogin的请求,其定义如下:

@RequestMapping(value = "/processLogin", method = RequestMethod.POST)
 public ModelAndView processLogin(@ModelAttribute("employee") Employee employee, HttpServletRequest request) {
  System.out.println(employee);
  System.out.println(request.getProtocol());
  ModelAndView modelAndView;
  int result = empManagerService.validLogin(employee);
  String message;
  //登录结果为普通员工
  System.out.println(result);
  if(result == ConstantManager.LOGIN_EMP) {
   //设置Session
   request.getSession().setAttribute(WebConstant.USER, employee.getName());
   request.getSession().setAttribute(WebConstant.LEVEL, WebConstant.EMP_LEVEL);
 
   message = "您已成功登录系统,您的身份是普通员工";
   System.out.println(message);
//   modelAndView = new ModelAndView("success");
   modelAndView = new ModelAndView("employee/index");
   modelAndView.addObject("message", message);
   return modelAndView;
  } else if(result == ConstantManager.LOGIN_MGR){
   request.getSession().setAttribute(WebConstant.USER, employee.getName());
   request.getSession().setAttribute(WebConstant.LEVEL, WebConstant.MGR_LEVEL);
 
   message = "您已成功登录系统,您的身份是经理";
   System.out.println(message);
//   modelAndView = new ModelAndView("success");
   modelAndView = new ModelAndView("manager/index");
   modelAndView.addObject("message", message);
   return modelAndView;
  } else {
   message = "用户名与密码不匹配,登录失败";
   System.out.println(message);
   modelAndView = new ModelAndView("error");
   modelAndView.addObject("message", message);
   return modelAndView;
  }
 }

根据校验结果的不同,而有不同的返回页面,假设校验成功是一个普通员工的话,我们就返回了employee/index.jsp,并设置了message变量供jsp页面获取,employee/index.jsp如下:

<%--
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 User: kevin
 Date: 18-3-6
 Time: 下午4:36
 To change this template use File | Settings | File Templates.
--%>
<%@ page contentType="text/html;charset=UTF-8" language="java" %>
<%@taglib prefix="c" uri="http://java.sun.com/jsp/jstl/core" %>


 
 员工首页


 <%@include file="../header.jsp"%>
 <%@include file="empheader.jsp"%>
 
<%=request.getSession().getAttribute("user")%> ,欢迎您使用JavaEE简单工作流系统,您是普通员工
<%@include file="../footer.jsp"%>

其他页面的开发逻辑也类似如上。

八,结语

项目是依据《轻量级Java EE企业应用实战 第4版》的SSH项目来实现的,所以可能在实现过程中会有些问题,如果有问题,欢迎留言讨论。

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