冒险小分队最新版

二次元风格的卡牌竞技游戏，冒险小分队游戏中玩家需要选择一个角色进行冒险，每个角色所拥有的的技能属性都是不一样的，玩家可以通过自己的相关处理来达成更多的战斗成就，每次参加特殊战役都会让你的角色得到成长。

游戏攻略

一、游戏前期攻略

1、选择人物

本游戏的角色人物有五个等级（稀有史诗，史诗，精英，稀有，普通）。

半兽人：一之濑，莉芙璐，迪尔，红叶，夏洛特。

新人类：可莉尔，静流。

变异种：蒂娜，千羽鹤，星野。

机械族：泡泡，亚璃子。

2、阵营特色

变异主要以给对面上debuff为主（减能量，上毒，沉默，等）。新人类则恰恰相反他们是给自身加buff（暴击，回能量，减伤等）。半兽人则是以回能快，大招释放多为主，可以自己形成一套很好地系统。机械队则以上磁暴，使对方无法放出无敌盾为特点。

3、角色获取

这个游戏除了抽卡外还开设了少女商店和竞技商店等方式获取角色（可以满足非酋的需求）

4、补充以及体力安排

开服福利很好，是真的送你100连，等你100抽结束后会开一个新池子；这个池子5000一次，三十发内必出你选的的稀有史诗，还是很良心的了。

二、冒险小分队可兑换角色和兑换方法

各类兑换商店

入口：首页商店→兑换商店

少女商店

可兑换角色八个，四个奶四个输出，每个种族各一个，兑换道具是靠抽到重复角色分解后获取，蓝绿角色重复自动分解，紫色角色可以升星，但是建议可以不升星，全部分解以用来获得更多图章。(原来紫卡月歌柠檬还挺强的，现在削了月歌之后，用起来没原来强了，击杀的追击变成50%攻击伤害了，很难点死怪)

如图，紫卡在自己的角色仓库右上角进行分解，40片紫角色可以分解为400少女印章。 少女商店的四个输出没有兑换的必要，选择自己需要的奶来兑换。

1、竞技商店

一共12个兑换角色，四个种族各一个肉盾，横排输出和控制角色，使用竞技场币进行兑换，这里不建议前期换肉盾，先选择自己需要的横排输出和控制兑换。

2、勇气商店(bo3团队竞技场)

一共八个角色，为初期8个稀有角色，四个种族每个族一个输出一个辅助。团队竞技为积分制，兑换币获取量较少兑换较慢，建议优先兑换稀有输出，因为稀有输出大部分高星后会产生质变。

3、基地商店

拥有八个可兑换角色，四个种族各一输出一辅助，基地币兑换的输出不算强，建议优先兑换辅助，这四个辅助都有回能和增加输出的能力，强度不错。基地币获取量足够，基本每周都能兑换至少一只角色。

4、核心商店

如图可以兑换四个种族所有普通橙角色的专属，首次兑换半价，之后为2000核心微粒一个专属。兑换道具核心微粒为分解专属获得，通用专属直接分解即可，初期可以留着通用攻击和防御使用，紫专属和用不上的橙专属可以分解成核心微粒，用来兑换自己需要的专属。

5、支持券商店

为基地内容里的僵尸快跑活动使用，每日任务可以获取10张，四个可兑换物品，首充兑换半价，之后为20券兑换一次。兑换券可以参与活动下注，每周都可以把首次半价兑换了，再把核心微粒全换了，再欧一点的甚至能把少女印章也换了。注意：优先兑换核心微粒!

6、基因商店

中期内容，开启印记后开启商店，商店目前只有八个印记可供兑换，兑换道具为500基因(分解一个稀有印记获得100基因)。选择自己需要的印记兑换就好了，那时候你已经玩明白了，就不多赘述了。

三、组队思路

这里不会告诉你配成什么阵容强无敌，只是给大家一个配队思路和参考，针对一些角色进行阵容分析，这个游戏也没有什么所谓的强度榜，绝大多数角色都有用武之地。

1、种族

在这个游戏配队时，不要完全被种族所限制，因为同族并不一定有你需要的配置，所以保证自己大方向有一个种族就好了(方便参与种族战争，按主要种族来分组)。现阶段除了新人类的白昼真夜，露易丝;半兽人的霜月凌;机械的磁暴体系对种族要求较高(buff或者机制需要同一种族)。

2、合击

合击分为主，副两个角色，需要两个角色同时在场(死亡了也无法使用)，主角色使用技能时为合击技能(相当于主角色技能增加伤害)，合击能凑起来尽量凑，会提高主角色的技能伤害(倍率提升10%-15%左右)，但是也没必要全场追求合击，一般保证主c合击就好了，强行凑全场三合击有时候会让阵容搭配变得十分糟糕。

游戏特色

1、特别有趣过程，判断准确才有希望，征服世界就是很简单

2、即时魔斗，合击技能羁绊烧脑冒险

3、丰富的少女卡牌、烧脑的阵容组合搭配，足够让你在冒险路上好好研究一番，快发动指挥官运筹帷幄的头脑，组织好少女们向着冒险大陆出发吧

4、策略向的游戏体验等你来解锁，丰富的策略元素加入

更新日志

【新增内容】

1、 新增2个种族：

光道使和终末裔

新增光道使少女：春风

2、 新增3个传说印记

新增【粉碎MK4、攻命MK4、化骨】3个传说印记

【优化调整内容】

1、重做鸣武【超幅镭射枪】

【BUG修复】

1.修复部分已知问题